本日、技能実習に代わる外国人材の新制度「育成就労制度」を新設する出入国管理法などの改正法が、
参院本会議で可決、成立しました。
新しい法律は公布から3年以内の施行となりますので、2027年度頃スタートになると想定します。
労働力不足を補うため、「育成就労制度」では、外国人の「人材確保」と「人材育成」が目的となります。
当組合は、新しい制度においても変わらず、受入れ企業の皆様と外国人材の未来のために、
これからも「寄り添い」をモットーに事業を行って参ります。
新制度の運用については、今後詳細が公表されていく見込みですので、
当組合としても、逐次情報収集分析し、発信してまいります。
今後ともどうぞ宜しくお願い申し上げます。
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